選ばれる理由

当事務所の代表は、私は30年以上飲食業界に携わり、
現在も飲食店を経営しています。

そのため、

・人手不足で現場が回らない

・採用しても定着しない

・店長に負担が集中する

といった課題を、実体験として理解しています。

制度だけでなく、

現場が回ることを前提にした労務整備をご提案します。

当事務所では、料金体系を明確にし、わかりやすさを重視しています。

事前にお客さまのご希望やニーズをしっかりとお聞きし、その内容に基づいたサービスを提案いたします。

事前にお見積りを提示し、追加費用が発生する場合も必ずご説明いたします。

労務手続きだけでなく、

採用・定着・人件費・運営負担といった、
経営に直結する部分も含めてご相談いただけます。

社労士としてだけでなく、
飲食店経営者の視点からご提案いたします。

助成金は、労務管理や制度が整っていることが前提となります。

当事務所では、

助成金申請だけでなく、

受給できる状態の会社づくりから支援しています。